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Unterstützung unseres Planungsteams bei administrativen, organisatorischen und kommunikativen Aufgaben Die Digitalisierung und Transformation unseres Büros vorantreiben (u. a. Dokumentenmanagement, papierloses Büro, KI). Betreuung unserer Social Media Kanäle /Netzpräsenz, Content Erstellung nach Abstimmung. Betreuung von öffentlichen Vergabeverfahren, u.a. VGV, ÖPP, RPW, etc. - Zuarbeit, Dokumentation, Fristenüberwachung

Fachliche Entwicklung, Planung und Umsetzung Portfoliomarketing Strategische Weiterentwicklung des Produkt-, Leistungs- und Angebotsportfolios Planung, Steuerung und Evaluation von Portfolio- und Portfoliomarketingkonzepten Analyse von Zielgruppen, Nutzerbedarfen und Nutzungskontexten als Grundlage der Portfolioentwicklung und des Marketings Ableitung von Positionierungs-, Kommunikations- und Marktbearbeitungsansätzen für Portfolioelemente Strategische Steuerung und fachliche Verantwortung Präventionskampagnen Fachliche Führung und Steuerung des Bereichs Präventionskampagnen Planung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen auf Basis aktueller Entwicklungen Fachliche Steuerung, Projekte und Zusammenarbeit Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen, bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Portfolioentwicklung und Portfoliomarketing Steuerung interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Marketing, Design, IT und externen Partnern, wie Verbände oder Kammern Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops zur Portfolio- und Angebotsentwicklung, Nutzer- und Zielgruppenanalysen sowie Innovations- und Co-Creation-Prozessen Anwendung agiler Methoden, insbesondere Design Thinking, Service Design Thinking sowie nutzerzentrierte Innovations- und Entwicklungsansätze Qualitätssicherung von Portfolio-, Marketing- und Gestaltungsmaßnahmen Strukturierung, Pflege und Weiterentwicklung von projekt- und portfoliobezogenen Inhalten in Confluence, inkl. Dokumentation, Wissensaufbereitung und Entscheidungsgrundlagen zur Förderung transparenter Zusammenarbeit

Projekt- und Kampagnenmanagement für die Überseestadt Abstimmung der Maßnahmen mit dem Überseestadt Marketingverein Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten (on- und offline) Veranstaltungskonzeptionierung, -organisation und -durchführung Zusammenarbeit mit zahlreichen externen Partnern Teilnahme an thematisch relevanten Netzwerkveranstaltungen und Steuerungsrunden Bereitschaft zur Übernahme weiterer Tätigkeiten im Bremen Marketing

Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Stärkung der Destination Bremen im Deutschland- und Auslandsmarkt - sowohl B2C als auch B2B Pflege und Ausbau von touristischen Partnerschaften und Netzwerken, insbesondere mit touristischen Leistungsträgern und internationalen Multiplikatoren Konzeption, Steuerung und Analyse von digitalen Kampagnen (u. a. Social Media, Content-Marketing, Newsletter, Landingpages) zur Erhöhung von Reichweite und Sichtbarkeit Projektleitung und Koordination touristischer Messeauftritte im In- und Ausland - inkl. Organisation, Partnerabstimmung und inhaltlicher Gestaltung Markt- und Trendbeobachtung in nationalen und internationalen Quellmärkten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister und Agenturen, inkl. Briefing, Qualitätskontrolle und Budgetbegleitung Monitoring und Reporting der Marketingaktivitäten anhand von KPIs, Reichweitenanalysen und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung Repräsentation der Destination Bremen bei Veranstaltungen, Workshops, Messen und Presseterminen

Content-Erstellung & Storytelling: Sie entwickeln und produzieren überzeugende Inhalte für Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper, Case Studies und die Produktkommunikation, die präzise, zielgruppengerecht und mehrwertorientiert sind. Content-Strategie & SEO: Sie planen, steuern und optimieren Content-Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Lead-Generierung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Agenturpartner. Markenkommunikation: Sie stellen einen konsistenten Markenauftritt sicher und platzieren unsere Inhalte strategisch in relevanten Medien und Kanälen. Leadgenerierung: Sie konzipieren, realisieren und steuern E-Mail- sowie Nurturing-Kampagnen zur effektiven Leadgenerierung. Projektmanagement: Sie koordinieren Content-Projekte mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Maßnahmen. Performance & Weiterentwicklung: Sie monitoren und analysieren Content-Formate und Kampagnen anhand relevanter KPIs und leiten daraus kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen ab.

Weiterentwicklung der digitalen Vertriebs-, Support- und Prozesslandschaft (Optimierung von CRM, Automatisierungen, Workflow-Verbesserungen) Strukturierte Aufnahme interner Bedarfe und Integration in Customer-Onboarding-Prozesse Bearbeitung eingehender Kundenanfragen im First-Level-Support und zuverlässige Betreuung von Bestandskunden Erstellung, Prüfung und Pflege von Verträgen und relevanten Dokumenten Pflege und Aktualisierung der Stammdaten sowie Klärung fehlender Informationen

Markenaufbau: Du entwickelst und positionierst unsere Marken und bringst sie von der Idee bis zur Umsetzung. Integration: Du integrierst neue Unternehmen und Marken in unsere bestehende Markenlandschaft. Strategie & Umsetzung: Du entwickelst Marken- und Marketingansätze und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen - z. B. Positionierungen, Storylines, Claims und Kampagnen. Markenkonsistenz: Du stellst einen einheitlichen Markenauftritt über alle Gesellschaften hinweg sicher. Employer Branding: Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke gemeinsam mit HR weiter. Analyse & Performance: Du analysierst Markt, Wettbewerb und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Marketingleitung, Vertrieb und unseren Gesellschaften zusammen und bringst Themen zuverlässig ins Ziel. Weiterentwicklung: Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst unser Marketing inhaltlich weiter.

Newsletter Marketing & Automation - Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Newslettern sowie automatisierten E-Mail-Strecken (z. B. Lead-Nurturing, Trigger-Kampagnen) in HubSpot o.Ä. entlang der gesamten Customer Journey Customer Journey & Lead Management - Weiterentwicklung datengetriebener Customer Journeys mit Fokus auf Leadgenerierung, Segmentierung, Personalisierung und Conversion-Optimierung Datenanalyse & Performance-Steuerung - Analyse von Kampagnen- und Nutzerdaten, Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen sowie Aufbau und Pflege von Dashboards SEO & digitale Sichtbarkeit - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von SEO-Maßnahmen (Onpage, Content, technisch) zur Steigerung von organischem Traffic und Leadqualität Zusammenarbeit & Steuerung - Enge Abstimmung mit Brand-, Produktmarketing, Vertrieb und IT sowie Steuerung externer Agenturen zur Sicherstellung einer integrierten Umsetzung Prozess- & Toolentwicklung - Kontinuierliche Weiterentwicklung von Marketingprozessen, Automationen und Tools mit Fokus auf internationaler Skalierbarkeit, Effizienz und Qualität der Leadgenerierung

Das strategische Kampagnenmanagement koordiniert bereichsübergreifende Geschäftsentwicklungs- und Vertriebskampagnen und integriert Portfolioelemente in einheitliche Angebote. Der Senior Kampagnenmanager wird in Abstimmung mit dem Leiter Strategic Campaign Management: Kampagnenstrategien erstellen und umsetzen Die internen und externen Aktivitäten in Absprache mit den am Programm Beteiligten aus den Divisionen steuern und koordinieren Die fachlichen Beiträge aus den Organisationseinheiten koordinieren In nationalen und internationalen Gremien mitarbeiten Einen umfassenden und aktuellen Informationsstand divisionsübergreifend sicherstellen

Im Rahmen des Förderprogramms »Inklusive Hochschule NRW« setzen Sie eigenständig Maßnahmen aus dem Inklusionsplan um und tragen damit aktiv zur Verbesserung der Studienbedingungen für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung bei. Gleichzeitig motivieren Sie hochschulweit die beteiligten Service- und weiteren Organisationseinheiten zur Umsetzung und unterstützen sie dabei mit fachlicher Beratung und Begleitung . Sie sensibilisieren hochschulweit für die Anliegen der Zielgruppe und stärken die Sichtbarkeit der Themen »Inklusion«, »Barrierefreiheit« und »Chancengerechtigkeit«. Dabei haben Sie alle Facetten von Inklusion im Blick, bilden sich kontinuierlich fort, verfolgen aktuelle Entwicklungen und lassen die Erkenntnisse in Ihre Arbeit einfließen. Sie wirken an zahlreichen Schnittstellen der Hochschule, stehen in engem Austausch mit den Studierenden und fördern die Vernetzung intern wie auch mit externen Akteur*innen.