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Planung, Steuerung und Umsetzung vielseitiger Marketingprojekte mit Fokus auf digitale Innovationen und KI-gestützte Prozesse Weiterentwicklung und Optimierung unserer Website sowie des Mitarbeiterportals in Bezug auf Content, Struktur, User Experience, SEO und GEO Konzeption, Koordination und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen Social Media, E-Mail-Marketing, Kampagnen und Newsletter Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern, darunter Agenturen und technische Dienstleister Monitoring, Analyse und datenbasierte Optimierung von Marketingmaßnahmen, insbesondere im Hinblick auf Performance-Tracking und Conversion-Optimierung

Gestalte Prozesse, Tools und Leads für echte Verkaufserfolge. Mehr Leads. Mehr Erfolg. Wo Sales auf Strategie trifft Entwickle Materialien, Kampagnen und Prozesse für messbaren Erfolg. Du erstellst gerne Sales-Materialien, hast Spaß an der Planung von Vertriebsaktionen und sorgst dafür, dass der Vertrieb neue Kontakte gewinnt? Dann gestalte bei uns die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales aktiv mit. Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angebotsmaterialien Unterstützung bei Vertriebsaktionen und -kampagnen im Bereich Recruiting und Personalmarketing Entwicklung von Leadgenerierungsmaßnahmen (z.B. Landingpages, E-Mail-Aktionen) Aufbau von Point-of-Interest-Maßnahmen zur Generierung neuer Kontakte (z. B. E-Mail-Adressen potenzieller Kund:innen für zukünftige Mailings & Newsletter generieren) Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertrieb Vorbereitung und Durchführung von Angebotsprozessen Pflege und Strukturierung von Leads und Kontakten im CRM

Bearbeitung der Merchandisingaufgaben im Bereich Parfümerie. Unterstützung des Teams bei der täglichen Arbeit. Aktive Mitarbeit an fachspezifischen Projekten. Intensive Zusammenarbeit mit Lieferanten im Rahmen der Expansion und Filialoptimierungen sowie Koordination von Bestell- und Lieferverfahren. Aktives Arbeiten in unseren firmeneigenen Systemen.

Vernetzung, Aufbau und Unterstützung der Ehrenamtsstruktur vor Ort Kommunikation mit Beiräten und Ehrenamtlichen Inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung von Meetings und Veranstaltungen Mitwirkung bei der Erstellung von Grußworten, Berichten und Präsentationen Übernahme von Datenrecherchen und deren Aufbereitung Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Erste Anlaufstelle für externe Anfragen per E-Mail und Telefon Mitarbeit bei der Erstellung von Anträgen, Abschlüssen und Verwendungsnachweisen Überprüfung von Mittelverwendungen für unsere Mitgliedsorganisationen Büromanagement sowie Schnittstellenarbeit zur Abteilung Finanzen & Controlling

Du entwickelst und verantwortest die strategische Ausrichtung unserer Sortimente im Bereich der Betrieblichen Sicherheit. Du analysierst Märkte, Kundenbedarfe und Wettbewerb und leitest daraus strategische Wachstumsfelder und klare Prioritäten ab. Du verantwortest Entscheidungen innerhalb deines Sortimentsbereichs in enger Abstimmung mit Management und relevanten Schnittstellen. Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb bringst Du die Strategie auf die Straße - mit dem Ziel, Sortiments- und Markterfolge messbar zu machen. Du gestaltest unser Sortiment im Zusammenspiel mit Zulieferern und Partnern - der Fokus liegt primär auf intelligenter Portfolio- und Marktorientierung, weniger auf klassischer Eigenentwicklung. Du bewertest Produktlinien und Portfolios aus wirtschaftlicher Sicht und triffst fundierte strategische Entscheidungen - z.B. hinsichtlich des Ausbaus von Eigenmarken und globaler Beschaffungsquellen. Du arbeitest eng mit operativem Produktmanagement, Einkauf und weiteren Schnittstellen zusammen, die Deine Produkt- und Sortimentsstrategien strukturiert und effizient umsetzen. Du agierst als Sparringspartner für Management und Führungskräfte bei strategischen Fragestellungen rund um Sortiment und Markt.

Du arbeitest an der Schnittstelle, an der Marken Substanz gewinnen: zwischen Strategie, Kommunikation und Design. Du denkst in Systemen, nicht in Assets, und entwickelst Konzepte mit Klarheit und kreativer Stärke - prägend, anschlussfähig und über alle Kanäle hinweg. Entwicklung und Umsetzung starker kanalübergreifender Designkonzepte für zentrale Markenthemen Entwicklung und Gestaltung überzeugender Präsentationen mit klaren Storylines auf hohem Niveau Strategische Weiterentwicklung unseres Corporate Designs - von einzelnen Design-Elementen bis zu skalierbaren Design- und Layoutsystemen Steuerung und Qualitätssicherung externer Partner:innen und Produktionen Sicherstellung von Konsistenz und Qualität über alle Touchpoints hinweg

In der Veranstaltungsplanung übernimmst Du Verantwortung für einen definierten Bereich und stehst im telefonischen und schriftlichen Austausch mit unseren Kunden. Analyse von Adresspotenzialen Vorplanung und Anlage von Events in unserer Planungssoftware Telefonische und schriftliche Akquise von Hotel- und Gastronomiepartnern - inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen Steuerung und Koordination aller relevanten Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Pflege und Qualitätssicherung von Daten in unseren Systemen Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation bei Änderungen, Umbuchungen und Absagen

Zuständigkeit für interne und externe Kommunikation und Korrespondenz der Geschäftsführung Koordination von Terminen und Events der Geschäftsführung Erstellen und Überarbeiten von Tabellen und Texten (Office) Erstellen und Überarbeiten von Präsentationen (Power Point) Übernahme von zuarbeitenden Tätigkeiten im Marketing und in der Akquise Überarbeitung von Bild und Grafik Dateien (Canvas, InDesign, Photoshop etc.) Selbständiges Durchführern kleinerer Spezialprojekte mit administrativen Aufgabenstellungen, z.B. Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen Vertretung unserer Teamassistenz Administrative Tätigkeit mit unserer Controlling Software Projekt Pro

Fachliche Bearbeitung sowie Steuerung und strategische Ausrichtung der Projektarbeit zu nationaler sowie EU-Verpackungspolitik mit dem Themenschwerpunkt Mehrweg-Getränkeverpackungen Verfassen von politischen Stellungnahmen und Hintergrundpapieren Erstellung von Kampagnen- und Informationsmaterialien, u.a. zu unserer Mehrweg ist Klimaschutz-Kampagne Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Austauschgesprächen mit Entscheidungsträger*innen und Stakeholdern im Bereich Kreislaufwirtschaft Repräsentation der DUH auf Tagungen, Konferenzen und nationalen wie europäischen Netzwerken Vorbereitung und Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit unserem Newsroom und dem Kampagnenteam Unterstützung bei rechtlichen Verfahren der DUH Konzeptionelle Weiterentwicklung der Themen

Der Bereich gestaltet und begleitet Veränderung in IT-getriebenen Initiativen sowie innerhalb der IM-Community. Sie wirkt als strategischer Motor zwischen Zielbild und gelebter Realität und verbindet digitale Weiterentwicklung konsequent mit Kommunikation, User Adoption, Change-Maßnahmen und Kulturentwicklung. Das Team stellt sicher, dass neue Strategien, Lösungen und Arbeitsweisen nicht nur eingeführt, sondern im Arbeitsalltag verstanden, genutzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Durch klare Kommunikation, strukturiertes Wissen und gezielte Befähigung unterstützt es Mitarbeitende dabei, digitale Lösungen sicher und wirksam einzusetzen. Ziel der Abteilung ist es, Zusammenarbeit, Informationsfluss und die Nutzung digitaler Tools nachhaltig zu verbessern - menschenzentriert, praxisnah und wirksam im täglichen Arbeiten. Transformation bringt neue Anforderungen, offene Fragen und Spannungsfelder mit sich. Als Change & Transformation Manager (w/m/d) gestalten Sie Veränderungen dort, wo Strukturen, Arbeitsweisen und Erwartungen neu ausbalanciert werden. Sie analysieren organisationale Zusammenhänge ebenso präzise wie Team- und Führungsdynamiken, benennen Widerstände offen und schaffen Stabilität in Phasen des Umbruchs. Ihr Beitrag liegt in der gezielten, wirksamen Gestaltung nachhaltiger Veränderungen. Planung, Steuerung und Koordination von Veränderungsvorhaben im Rahmen strategischer, organisatorischer oder digitaler Transformationen Begleitung von Projekten, Teams und Führungskräften durch Veränderungsprozesse Entwicklung und Umsetzung passender Change-Maßnahmen (z. B. Kommunikationsformate, Beteiligungsansätze, Feedbackschleifen) Früherkennung von Risiken, Akzeptanzproblemen und Widerständen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen Unterstützung von Führungskräften bei ihrer Rolle im Wandel Sicherstellen, dass neue Arbeitsweisen, Prozesse und Rollen nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden Enge Zusammenarbeit mit Projekt-, Kommunikation-, HR- und IT-Einheiten Reflexion der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vorgehens