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Koordination, Abstimmung und Erstellung von Marketinginhalten (Text und Bild) für Newsletter, Intranet, Website, Events, Broschüren Schnittstelle zu internen Stakeholdern und externen Dienstleistern, wir arbeiten in einer Matrixorganisation Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops und Abstimmungsrunden Moderation, Protokollierung und Nachverfolgung von Maßnahmen Erstellung von Präsentationsvorlagen, Templates und Umfragen Erstellung und Versand interner Newsletter sowie Pflege der Adressdaten Pflege und Weiterentwicklung der zur Kollaboration benutzten digitalen Plattformen Aufbereiten von KPIs für die interne Kommunikation Mithilfe bei der Projektsteuerung für laufende Marketing- und Kommunikationsinitiativen

Als Concept Developer E-Commerce bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung innovativer digitaler Konzepte, die das Online-Erlebnis unserer Kund:innen verbessern und die Conversion auf den Oberalp E-Commerce-Plattformen steigern. Dabei verbindest du kreatives Denken mit technischem Verständnis und sorgst dafür, dass jedes neue Feature nicht nur gut aussieht, sondern auch perfekt funktioniert. In dieser Rolle verbindest du UX/UI-Design, technische Umsetzbarkeit und Business-Ziele und sorgst dafür, dass neue Features, Landingpages und interaktive Elemente nicht nur visuell überzeugen, sondern auch technisch einwandfrei funktionieren. Konzeptentwicklung Übersetze Business- und Marketing-Anforderungen in funktionale und visuell ansprechende E-Commerce-Konzepte. Entwickle Wireframes, Prototypen und Mockups für neue Features und Kampagnen. Implementierung Entwickle und pflege Landingpages und Kampagnenmodule mit HTML, CSS und grundlegenden JavaScript-Kenntnissen. Stelle ein responsives Design und eine einwandfreie Darstellung über alle Browser hinweg sicher. Optimierung Arbeite eng mit UX- und Analytics-Teams zusammen, um User-Flows zu testen und zu optimieren. Führe A/B-Tests durch und analysiere Performance-Kennzahlen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Stimme dich regelmäßig mit Brand-Teams, Designer:innen und Entwickler:innen ab, um Markenrichtlinien und technische Standards einzuhalten. Recherchiere neue Tools, Frameworks und Trends und bringe Impulse ein, um das E-Commerce-Erlebnis stetig zu verbessern.

Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktstrategie sowie Pflege der Roadmap in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung und kontinuierlichen Optimierung Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Dienstleistern und internationalen Plattformgesellschaften sowie Unterstützung des Vertriebs Analyse von Markt- und Nutzerdaten sowie Ableitung von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen Koordination mit Fachbereichen wie Vertrieb, Service, Technik und Marketing sowie Abstimmung mit Tochtergesellschaften Verantwortung für Ressourcenplanung, inklusive Priorisierung nach Business Value und Machbarkeit Sicherstellung von Qualitäts-, rechtlichen und regulatorischen Anforderungen Unterstützung bei Vermarktung und Vertragsmanagement in Zusammenarbeit mit Marketing und Fachabteilungen Fachliche Führung der lokalen Produktverantwortlichen und Aufbau eines globalen Netzwerks für Wissenstransfer und kontinuierliche Produktverbesserung

The Global Change & Communications Expert plays a pivotal role in leading, coordinating, and communicating organizational change initiatives on a global scale. This role is responsible for establishing and managing change processes, developing and executing communication strategies, and ensuring seamless implementation across diverse teams worldwide. The position requires a deep understanding of organizational development, change theory, and strategic alignment, as well as expertise in translating complex concepts into clear, compelling messages that drive business results. Responsibilities include: Develop and implement robust global change management and communication plans to achieve organizational goals. Coordinate, and manage change management activities (e.g. stakeholder analysis, training, adoption tracking) and communications across various international business processes tailored to target audience with straightforward language. Collaborate with cross-functional teams to assess potential resistance and fears and plan effective change and communication activities Keep current with emerging change and communication trends, sharing best practices with the team. Participate in internal initiatives contributing to personal or organizational growth.

Als Manager Marketing OTC entwickelst du emotionale Markenkommunikation, die bewegt. Du baust digitale Marketingkanäle strategisch auf, aktivierst Konsumenten zielgruppengerecht und setzt kreative 360-Kampagnen um. Dabei vereinst du strategisches Denken mit hands-on Mentalität und gestaltest aktiv die Zukunft unserer OTC-Marken. Strategische Planung : Du erstellst umfassende Marketingpläne inkl. Medienplanung und Budgetierung Digitaler Aufbau: Du entwickelst und etablierst digitale Marketingkanäle für zielgruppengerechte Kundenansprache und Consumer Activation Emotionale Kommunikation: Du konzipierst und steuerst kreative Kampagnen mit emotionalem Storytelling entlang der Customer Journey Kreative Gestaltung: Du entwickelst Kampagnen, Visuals und POS-Materialien - von der Idee bis zur Umsetzung 360-Marketing: Du verantwortest ganzheitliche Marketingstrategien über alle Kanäle (B2B & B2C, online & offline) Datengetriebenes Handeln: Du analysierst Consumer Trends, Wettbewerb und Performance-Daten und optimierst kontinuierlich Stakeholder & Agenturen: Du koordinierst interne Teams und steuerst externe Partneragenturen professionell Budget & ROI: Du verantwortest Marketingbudgets und steuerst diese ergebnisorientiert

Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR Villingen-Schwenningen GmbH. Alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Villingen-Schwenningen. Zielorientierter Einsatz des Marketinginstrumentariums Eine in die Zukunft gerichtete Vermarktung des starken Wirtschaftsstandorts Oberzentrum Villingen-Schwenningen Beratung und Begleitung von Unternehmen, Existenzgründern und Ansiedlungswilligen in allen standortspezifischen Fragestellungen, das Stadtmarketing sowie Standortmarketing Strategische und operative Weiterentwicklung der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit den örtlichen Akteuren Veranstaltungs- und Hallenmanagement (über die WIR VS GmbH)

Content-Erstellung & Textproduktion Erstellung, Überarbeitung und Optimierung von Produktbeschreibungen, Kategorietexten, Ratgeberinhalten und erklärenden B2B-Texten Sicherstellung eines professionellen, klaren und nutzenorientierten Wording für Geschäftskunden Übersetzung komplexer technischer Produktinfos in leicht verständliche, verkaufsstarke Texte KI-gestützte Contentproduktion Einsatz moderner KI-Tools Entwicklung automatisierter Content-Workflows für Textvarianten, Übersetzungen, Bildoptimierung und Datenanreicherung Qualitätsprüfung aller KI-generierten Inhalte sowie Sicherstellung der Brand-Voice Optimierung & Produktdatenmanagement Pflege und Optimierung von Produktinformationen im PIM- bzw. Shop-System Strukturierung von Features, Vorteilen und technischen Spezifikationen SEO-Optimierung (Keyword-Recherche, Meta-Texte, strukturierte Daten) Bild- & Medienerstellung Erstellung einfacher Produkt- oder Szenebilder mit KI-Bildtools Bildbearbeitung (Freistellen, Farbkorrektur, Composings) Abstimmung mit Fotografen oder Grafikdienstleistern E-Commerce & Team-Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb und E-Commerce Mitarbeit an einheitlichen Content-Guidelines Monitoring relevanter Content-KPIs (Conversion, Sichtbarkeit, Qualität)

Beratung der Fachbereiche als Ansprech- und Sparringspartner bei internen und externen Kommunikationsfragen Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -konzepten mit dem thematischen Fokus auf erneuerbare Energieerzeugung Steuerung interner und externer Kommunikationsaktivitäten Redaktion und Qualitätssicherung von Unternehmensbotschaften über alle Kanäle hinweg Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Leitung von verschiedenen Kommunikationsprojekten, inkl. Agentursteuerung KPI-Steuerung und Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen der Kommunikation Rollenübernahme im Corporate Newsroom als Themenmanager

Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie, abgestimmt mit Projektleitung und den Führungsteams Vorbereitung der gesamten Organisation auf die Transformation - inklusive Führungskräfte, Key User und Process Owner Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Widerständen Gestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformationsworkshops Enge Begleitung der Führungskräfte als Change Leader (m/w/d) mit praxisnahen Werkzeugen, Coaching-Elementen und klarer Erwartungshaltung Entwicklung wirksamer Kommunikationsformate wie World Café, Fragestunden, Learning House oder Brown-Bag-Sessions Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts, das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt Agiler Umgang mit Herausforderungen, schnelle Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Anpassung der Change-Strategie Operative Mitgestaltung und selbstständige Erstellung von Kommunikationsbeiträgen, Präsentationen, Workshop-Designs und Trainingsmaterialien Monitoring der Veränderungsbereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen Nachhaltige Begleitung nach Go-live - Stabilisierung, Reinforcement, Lessons Learned sowie gezielte Unterstützungsmaßnahmen

In dieser Position trägst Du wesentlich dazu bei, dass unsere Preis- und Abrechnungsmodelle für Leistungen und Produkte wirtschaftlich tragfähig, transparent und praktikabel sind. Sie analysieren Daten, kalkulieren Kosten und Margen und steuern die Implementierung von Preisänderungen, in enger Zusammenarbeit mit Kliniken/Praxen, Finance, Operations und HR. So schaffst Du die Basis für eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung mit solider Wirtschaftlichkeit. Entwicklung, Validierung und Roll-out in den Praxen zur nachhaltigen Steigerung der Profitabilität durch geeignete Preisstrategien Zusammenarbeit mit Area- und Praxisleitungsteams zur Entwicklung und Umsetzung fairer Preis- und Abrechnungsstrategien Entwicklung und Umsetzung langfristiger Preisstrategien zur Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität Beratung der Gruppe zu Preiselastizität und -inealstizität sowie zur Positionierung im Markt Entwicklung von Strategien zur Einführung von Preisänderungen in unterschiedlichen Geschäftsmodellen Durchführung von Preis- und Kostenanalysen Datenanalyse von Leistungs-, Kosten- und Nutzungsdaten Stakeholder-Management und Beratung der Standorte sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen