Top-Jobs by Jobware

Sie entwickeln die kanalübergreifende Social-Media-Strategie der weltweiten Schmalz Gruppe weiter, setzen diese täglich operativ um und steuern das Kanalmanagement über alle Plattformen hinweg. Sie planen, gestalten und veröffentlichen organische Postings für LinkedIn, Instagram, Facebook & Co. sowie Video-Content auf YouTube. Sie koordinieren, erstellen und begleiten organische und Paid-Social-Kampagnen entlang des gesamten Marketing-Funnels - von Awareness über Lead-Generierung bis Customer Loyalty - und agieren dabei als zentrale Schnittstelle intern wie extern. Sie bauen strategische Kollaborationen mit Influencern und relevanten Branchenakteuren auf, um Reichweite und Glaubwürdigkeit der Marke zu stärken. Sie moderieren aktiv Diskussionen, bauen eine engagierte Community auf und managen die Brand-Reputation über alle Kanäle hinweg. Sie stärken gezielt die Sichtbarkeit der Marke Schmalz und prägen aktiv deren Außendarstellung. Sie koordinieren Social-Media-Budgets, steuern externe Agenturen, tracken relevante KPIs und optimieren kontinuierlich ROI sowie Performance Ihrer Maßnahmen. Sie übernehmen weitere strategische und konzeptionelle Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation.

Strategisches Portfolio-Management: Kontinuierliche Analyse unseres Produktsortiments über den gesamten Lebenszyklus sowie operative Pflege der Datenqualität in ERP und unserem Product Information Management (PIM). Go-to-Market-Prozesse: Steuerung von Neuprodukteinführungen von der Anfrage bis zur Marktreife in enger Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Logistik und Vertrieb. Vertriebs- & Marketing-Schnittstelle: Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen (z. B. Argue Cards) sowie Bereitstellung von technischem Content für Kataloge und unsere digitale Plattform CELOsmart. Marktnähe & Analysen: Systematische Beobachtung von Wettbewerbern und Trends, inklusive regelmäßiger Mitfahrten im Außendienst (ca. 1 Tag/Monat), um Kundenbedürfnisse direkt zu verstehen. Wissensvermittlung: Konzeption und Durchführung von Produktschulungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für unseren Sortimentszirkel.

Are you ready to drive the future of AI and High-Performance Compute (HPC)? Lead the worldwide business development strategy for the PD business with a focus on the Networking segment Analyze the PD market to identify emerging trends, unmet needs, and growth opportunities; align Product Marketing and R&D on future solutions and the product roadmap Responsible for developing and executing strategies to protect and expand market share in collaboration with the PD Business Lead and Regional Business Development Leaders across the US, Europe, and Asia Coordinate regional PD Business Development teams by cascading global priorities and supporting regional execution with tailored strategies and customer-specific solutions Partner with PD Key Account teams and Regional Business Development Leaders to develop compelling customer value propositions Act as an entrepreneurial leader, driving worldwide PD business growth through strategic initiatives and cross-functional collaboration.

Sie gestalten aktiv den Aufbau eines landesweiten Netzwerks, das Unternehmen, Forschungseinrichtungen, öffentliche Institutionen und Cybersicherheitsanbieter miteinander verbindet, und schaffen gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltige Strukturen für den Austausch und die Umsetzung gemeinsamer Projekte. Konzeptioneller Aufbau, strategische Steuerung und nachhaltige Weiterentwicklung eines regionalen Cybersecurity-Netzwerks Entwicklung und Umsetzung einer Netzwerkstrategie zur Einbindung von Unternehmen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Multiplikatoren und öffentlichen Institutionen Konzeption, Steuerung und Evaluation zielgruppenspezifischer Veranstaltungs-, Beratungs- und Transferformate Initiierung von Kooperations- und Innovationsprojekten Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Workshops und Schulungsformaten Positionierung des Netzwerks als zentrale Anlaufstelle für Cybersicherheit - regional und überregional Steuerung des Projektfortschritts inkl. Berichtswesen und Fördermittelmanagement

Projekte steuern: Du begleitest Kundenprojekte vom Briefing bis zur Abnahme, erstellst Zeit- und Budgetpläne und sorgst dafür, dass sie halten. Schnittstelle sein: Für deine Kunden bist du die erste Ansprechperson. Du übersetzt ihre Anforderungen in klare Aufgaben für Strategie, Kreation und Entwicklung. Zahlen im Blick haben: Aufwände in MOCO, Aufgaben in Asana, Termine im Kalender. Du merkst früh, wenn etwas aus dem Ruder läuft, und steuerst gegen. Abstimmungen führen: Du bereitest Kundentermine vor, leitest Jours fixes und hältst Ergebnisse so fest, dass alle wissen, was als Nächstes passiert. Kunden weiterdenken: Du erkennst, wo ein Kunde mehr braucht, als im Briefing steht, und bringst diese Ideen ins Team.

Verantwortung für das Onboarding neuer Produktpartner im DMG MORI Parts Shop Steuerung und Koordination aller beteiligten Fachbereiche für das Onboarding neuer Partner auf der E-Commerce Plattform Abstimmung von Produktportfolios, Produktdaten und Freigabeprozessen und Content auf der Partnerseite Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitäts- und Integrationsstandards Durchführung von Workshops und Koordination mit nationalen und internationalen Partnern Entwicklung überzeugender Content-Konzepte für Partner, Technologien und Produktneuheiten Koordination von Texten, Bildern, Übersetzungen und Marketinginhalten Steuerung externer und interner Stakeholder bei Content-Projekten

Als Teil des Visitor Hospitality Teams sorgen Sie dafür, dass Besucher DMG MORI und unsere Technologien hautnah erleben: Entwicklung besonderer Hospitality- und Customer-Experience-Konzepte. Planung und Umsetzung von Besucher-, Kunden- und Delegationsprogrammen. Steuerung und Durchführung von Hospitality-Leistungen, Führungen, Workshops und Rahmenprogrammen Koordination interner Schnittstellen sowie externer Dienstleister. Betreuung und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Medienflächen am Standort.

Organize and help run regular global actuarial and internal Group Actuarial (GA) events. Create and maintain engaging content for GA on the Intranet and MS Teams. Design and write our quarterly newsletter, other internal communications and campaigns announcing new initiatives, events and projects. Prepare presentations for senior management and diverse stakeholders, and support them in key meetings. Work closely with the Group Center Head on a variety of strategic topics.

Serve as the regional liaison between Corporate Communications and local business leadership, building strong relationships with stakeholders at all levels. Provide insight into regional market conditions, customer priorities, competitive activity, technology trends, and business objectives. Align local communications strategies and programs with regional and corporate business goals, identifying opportunities to support growth, customer engagement, and reputation. Expertise across public relations, marketing communications, and content development. Exceptional writing and editing skills, with experience creating content for a variety of channels and audiences, including articles, speeches, presentations, press releases, websites, videos, and sales collateral. Established relationships with media, industry organizations, analysts, and other key influencers. Proven success developing and executing strategic communications and marketing plans, including messaging, measurement, events, and brand-building initiatives. Strong decision-making, problem-solving, and research skills, with the ability to translate insights into effective communications. Proven event planning experience, with a hands-on, can-do attitude and a willingness to personally drive execution. Exceptional collaboration and stakeholder management skills in a global, matrixed environment. Provide leadership, mentorship, and strategic guidance to the European Corporate Communications organization. Advise on customer engagement strategies, market trends, business priorities, and communications planning. Review and strengthen communications programs, messaging frameworks, and stakeholder engagement approaches. Champion the professional growth of communications personnel through coaching, development opportunities, and sharing of best practices.

* Strategische und operative Führung von Product & Brand Management inkl. Steuerung und der Budgets und Ressourcen * Entwicklung einer integrierten Produkt- und Markenstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Markt- und Wettbewerbsposition * Steuerung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus sowie Initiierung profitabler Produktinnovationen * Weiterentwicklung einer konsistenten Markenpositionierung über Märkte, Zielgruppen und Kommunikationskanäle hinweg * Identifikation internationaler Wachstumschancen auf Basis fundierter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen