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Zuständigkeit für interne und externe Kommunikation und Korrespondenz der Geschäftsführung Koordination von Terminen und Events der Geschäftsführung Erstellen und Überarbeiten von Tabellen und Texten (Office) Erstellen und Überarbeiten von Präsentationen (Power Point) Übernahme von zuarbeitenden Tätigkeiten im Marketing und in der Akquise Überarbeitung von Bild und Grafik Dateien (Canvas, InDesign, Photoshop etc.) Selbständiges Durchführern kleinerer Spezialprojekte mit administrativen Aufgabenstellungen, z.B. Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen Vertretung unserer Teamassistenz Administrative Tätigkeit mit unserer Controlling Software Projekt Pro

Betreuung des Produktbereichs der Rüben- und Gemüsetechnik inkl. Aktualisierung und Weiterentwicklung der Produkt- und Marketinginformationen sowie -Assets Konzeption und Produktion visueller Content-Formate in den Bereichen Bewegtbild für Social Media, Web, Präsentationen, Messen und weiterer Kommunikationskanäle Planung und Durchführung von Video- und Foto-Produktionen, inkl. Kameraarbeit, Bildgestaltung sowie grundlegender Licht- und Tonabstimmung - bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Zielgruppenspezifische Aufbereitung von Inhalten zur erfolgreichen Umsetzung von Produkteinführungen und Marketingkampagnen

Als Projektmanager (w/m/d) im Bereich Virtuelles Kraftwerk laufen bei dir die Fäden zusammen. Du hast deine Projekte im Blick, bist ständig im Austausch mit Kunden und den Fachabteilungen bei uns im Haus und sorgst für einen optimalen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Fachkompetent berätst du unsere nationalen und internationalen Bestandskunden hinsichtlich einer optimalen Nutzung und Weiterentwicklung des Virtuellen Kraftwerks - vorwiegend per Mail oder Videocall, aber auch persönlich vor Ort. Zusätzlich repräsentierst du unser Unternehmen gelegentlich auf Messen und Kongressen. Als Kundenbetreuer (w/m/d) bist du nah dran, kennst die Kundenbedürfnisse genau und kommunizierst Kundenanforderungen bzw. -anliegen an unsere Fachteams - gemeinsam findet ihr schnell Lösungen im Sinne des Kunden. Im Rahmen der Implementierungsprojekte übernimmst du das Onboarding von Neukunden und agierst im weiteren Projektverlauf als Schnittstelle zwischen dem Kunden und unseren Teams aus den Bereichen Akquise, Anlagenanbindung, Vorhersage, Entwicklung etc. Eigenverantwortlich betreust du Kundenprozesse, die noch in kein Lehrbuch passen, denn unsere Stärke sind innovative Lösungen passend zu den jeweils neuesten Anforderungen des Energiemarktes. Du koordinierst u. a. Forschungsprojekte mit externen Partnern, Kundenprojekte und unterstützt oder leitest interne Projekte zu Themen wie z. B. allgemeine Prozessverbesserungen, Qualität von Stammdaten, IT-Sicherheit.

Unser Ziel: Ein gruppenweites CRM- und Datenökosystem, das Kunden über alle Touchpoints hinweg zusammenführt, eine echte 360-Sicht auf Besucher, Kunden und Partner ermöglicht und die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen und skalierbares Wachstum Strategie und Architektur Abgleich des Zielbildes mit den bestehenden Daten und Analyse aktueller Prozesse Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung des zentralen CRM-Systems Entwicklung und Aufbau der gruppenweiten Daten- und CRM-Architektur über alle Standorte hinweg Steuerung der Integration bestehender Systeme (Event, Ticketing, Newsletter, POS u. a.) Steuerung und Change Management Aufbau von Dashboards und Reports für die Geschäftsleitung, die Standorte und das Management Aktive Vorbereitung, Durchführung und Begleitung des organisatorischen Wandels Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (IT, Vertrieb, Marketing, Standortteams und Recht) Treiber einer datenorientierten Arbeitskultur in der gesamten Gruppe Daten und Wertschöpfung Verantwortung für Datenqualität, Governance und einheitliche Datenstrukturen Vorbereitende Maßnahmen für datengetriebene Kampagnen und Marketing-Automatisierungen sowie Loyalty- und Membership-Programme Entwicklung digitaler Services/Produkte und deren Ausbau zum Business Case bzw. zu einer Wertschöpfungskette

Verantwortliche Verwaltung der Social Media Kanäle Verfassen von Social Media-Beiträgen und Artikeln für die Website Pflege der Website des Kreisverbandes Ansbach Konzeption und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit in Absprache mit der Geschäftsführung Ansprechpartner für unser Ehrenamt für Presse-, Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising Verfassen und Gestalten zielgruppengerechter Pressemitteilungen, Flyern, Broschüren, etc. Unterstützung bei der Vor-/Nachbereitung und Organisation von Events Öffentlichkeitsarbeit zu Veranstaltungen Konzeption und Unterstützung von Fundraising-Aktionen

Verantwortliche Verwaltung der Social Media Kanäle Verfassen von Social Media-Beiträgen und Artikeln für die Website Pflege der Website des Kreisverbandes Ansbach Konzeption und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit in Absprache mit der Geschäftsführung Ansprechpartner für unser Ehrenamt für Presse-, Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising Verfassen und Gestalten zielgruppengerechter Pressemitteilungen, Flyern, Broschüren, etc. Unterstützung bei der Vor-/Nachbereitung und Organisation von Events Öffentlichkeitsarbeit zu Veranstaltungen Konzeption und Unterstützung von Fundraising-Aktionen

Unterstützung des Geschäftsführers in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Teilnahme an externen Sitzungen und Ausschüssen stellvertretend für die Geschäftsführung Erledigung von Geschäftskorrespondenz sowie Vorbereitung von Geschäftsunterlagen, z.B. für den Aufsichtsrat und den Gesellschafter in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Sitzungen und Terminen, Beratungen und Veranstaltungen des Geschäftsführers sowie Vorbereitung der Präsentationen Betreuung des Themas Arbeitssicherheit als Bindeglied für die Geschäftsführung Recherche/Ausarbeitung zu Fachthemen inklusive der Erstellung der Präsentationen Betreuung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Erstellen von Reden, Vorträgen, Texten für Fachpublikationen oder Grußworten Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen Projektmanagement und Beschwerdemanagement

In hohem Maße eigenverantwortliche Mitarbeit in einem EU-Drittmittelprojekt POLINOCULATE (Titel: Inoculating and coaching policy-makers to resist disinformation), an dem sieben europäische Universitäten beteiligt sind. Zielorientierte und eigenständige Arbeit an einer Promotion im Themenbereich des vom Lehrstuhl verantworteten Teilprojekts »Understanding opposition against policies that counter misinformation« Verfassung eigenständiger sowie gemeinschaftlicher Publikationen im Themenbereich des Teilprojekts Vorbereiten und teilweises Führen von 30 bis 40 semi-strukturierten Interviews mit europäischen Stakeholdern, die sich im Kampf gegen Misinformation engagieren Durchführung von LLM-gestützten, automatisierte Inhaltsanalysen, die die Kommunikation von Akteuren untersuchen, die sich dem Kampf von Misinformation entgegenstellen (beispielsweise von rechten Parteien) Mitarbeit in bzw. Unterstützung anderer Teilprojekte Bereitschaft zur Mitarbeit in der Verwaltung des Lehrstuhls und in der Lehre in Höhe von bis zu zwei Semesterwochenstunden Mitarbeit in der Verwaltung und Organisation des EU-Projektes, beispielsweise bei der Organisation von Workshops und Tagungen Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen Erstellung wissenschaftlicher Publikationen

Du unterstützt die Geschäftsbereichsleitung für Marketing, Unternehmenskommunikation und den stationären Vertrieb bei Schwerpunktaufgaben und Projekten. Anfragen selektierst Du eigenverantwortlich und veranlasst die Bearbeitung. Du organisierst das Büro unseres Vertriebsinnendienstes und setzt administrative Aufgaben eigeninitiativ um. Du erstellst und optimierst betriebswirtschaftliche Auswertungen. Du verantwortest die Umsetzung, Steuerung und Nachverfolgung von Einzelmaßnahmen. Auch die Erstellung von Präsentationen und die Erledigung von interner sowie externer Korrespondenz gehört zu deinen Aufgaben. Du planst, koordinierst sowohl inhaltlich als auch organisatorisch Meetings, Veranstaltungen und Videokonferenzen. Ebenfalls kümmerst du dich organisatorisch um Springer-Personaleinsatzplanung in unseren Geschäftsstellen.

Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen. Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg. Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne. Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen. LinkedIn, Instagram & Co. sind deine Spielwiesen für Content und Social Media? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für unsere B2B- und HR-Marketing-Kanäle, entwickle kreative Kampagnen, begeistere unsere Zielgruppen und bring deine Ideen aktiv ein. Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting- und HR-Marketing-Themen Erstellung und Veröffentlichung von B2B Content (Posts, Reels, Stories, Videos) für Plattformen wie LinkedIn und Instagram Entwicklung von Content-Formaten zur Leadgenerierung und Markenstärkung (Employer Branding, Recruiting Trends, HR Marketing, etc.) Monitoring und Analyse von KPIs (Reichweite, Engagement, Leadmanagement) Community Management und Interaktion mit Zielgruppen (HR, Recruiter:innen, Personalverantwortliche, Unternehmen) Enge Zusammenarbeit, Themenplanung und Abstimmung mit Vertrieb, Management und weiteren Marken der Power People Group Planung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen Zusammenarbeit mit internen grafischen Dienstleistern zur Erstellung von Templates für Social Media-Posts