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In the role of a Product Marketing Manager you will Drive product definition from a market perspective, translating customer requirements and application challenges into differentiated SiConic platform solutions Shape the SiConic platform strategy by combining customer insight, market trends, and business impact (including ROI considerations) Provide structured input to Product Management for roadmap and feature prioritization based on market and application requirements Define and communicate competitive positioning and value propositions for SiConic solutions Represent Product Marketing in cross-functional development teams, ensuring alignment between market needs and product implementation, compelling business case and pricing, lead customer validation Develop introduction strategies for new solutions in close alignment with Sales and Business Development Consult senior management on market trends, customer validation strategies, and new application opportunities Establish and manage strategic ecosystem partnerships to enable differentiated end-to-end solutions

Performance Marketing & Kampagnenmanagement Planung, Steuerung, Evaluation und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Kampagnen Planung und Steuerung von Produkt- und Absatzkampagnen Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Online-Marketing-Kampagnen zur Lead- und Kundengewinnung Verantwortung für Budgetplanung, Budgetsteuerung und Performance-Optimierung der Marketingkampagnen Newsletter & E-Mail-Marketing Aufbau und Weiterentwicklung von E-Mail-Marketing-Strategien und Verteilerstrukturen Analyse von Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Analyse & Performance-Optimierung Analyse und Auswertung relevanter Marketing- und Kampagnenkennzahlen Erstellung von Performance-Reports und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Durchführung von A/B-Tests zur Verbesserung der Kampagnenperformance Optimierung von Landingpages und Conversion-Prozessen Zusammenarbeit & Marketingentwicklung Enge Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Dienstleistern Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Marketingtrends Implementierung von Abläufen, Kennzahlen und Evaluationsmechanismen sowie Projekte zur Software-Implementation

* Als verantwortliche Schnittstelle zu unseren Leistungsträgern und Agenturen im Zielgebiet Kanaren stellst du eine strukturierte und professionelle Zusammenarbeit sicher. * Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen werden von dir regelmäßig erstellt, ausgewertet und zur Ableitung konkreter Maßnahmen genutzt. * Preisvergleiche und Marktbeobachtungen dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen im Produkt- und Ertragsmanagement. * Die kurz- und mittelfristige Preissteuerungsmaßnahmen (Yieldmanagement) begleitest du aktiv und wirkst an entsprechenden Maßnahmen mit. * Vertragsverhandlungen sowie unterjährige Sonderaktionen mit Leistungsträgern werden eigenständig vorbereitet, geführt und nachverfolgt. * Neue Produktideen und Angebotskonzepte entwickelst du mit Blick auf Marktanforderungen, Wirtschaftlichkeit und Kundennutzen. * In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und Kontakten im Zielgebiet treibst du Themen lösungsorientiert voran. * Als Ansprechpartner rund um das Produkt unterstützt du interne Teams mit Fachwissen und Entscheidungsgrundlagen. * Die Weiterentwicklung des Zielgebiets erfolgt auf Basis eigener Einschätzungen, klarer Marktbeobachtungen und touristischer Erfahrung. * An der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Kataloge sowie an der Aufbereitung von Angeboten für Marketing- und Vertriebszwecke wirkst du aktiv mit. * Verkaufsfördernde Maßnahmen werden von dir vorbereitet, begleitet und in ihrer Wirkung bewertet.

Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen. Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg. Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne. Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen. LinkedIn, Instagram & Co. sind deine Spielwiesen für Content und Social Media? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für unsere B2B- und HR-Marketing-Kanäle, entwickle kreative Kampagnen, begeistere unsere Zielgruppen und bring deine Ideen aktiv ein. Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting- und HR-Marketing-Themen Erstellung und Veröffentlichung von B2B Content (Posts, Reels, Stories, Videos) für Plattformen wie LinkedIn und Instagram Entwicklung von Content-Formaten zur Leadgenerierung und Markenstärkung (Employer Branding, Recruiting Trends, HR Marketing, etc.) Monitoring und Analyse von KPIs (Reichweite, Engagement, Leadmanagement) Community Management und Interaktion mit Zielgruppen (HR, Recruiter:innen, Personalverantwortliche, Unternehmen) Enge Zusammenarbeit, Themenplanung und Abstimmung mit Vertrieb, Management und weiteren Marken der Power People Group Planung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen Zusammenarbeit mit internen grafischen Dienstleistern zur Erstellung von Templates für Social Media-Posts

Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Digitalisierung der Gesellschaft und deren Implikationen für den Freistaat Thüringen (Digitalisierungspolitik) Begleitung sektoraler Teilstrategien sowie Digitalisierungsvorhaben anderer Ressorts Analyse strategischer und konzeptioneller Entwicklungen anderer Länder und auf europäischer Ebene Evaluierung von Digitalisierungs-Länderrankings sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Begleitung von Vorhaben und Projekten im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Gesellschaft Vorbereitung der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit, soweit Themen der Digitalisierung betroffen sind

Aufbauen, Weiterentwickeln und Umsetzen eines strategischen Freiwilligenmanagements einschließlich von Qualitätsstandards, Rahmenbedingungen und Engagementangeboten sowie Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit Entwickeln und Einführen neuer Formen und Konzepte des freiwilligen Engagements sowie Erschließen neuer Zielgruppen und Engagementfelder Beraten und Unterstützen von Verantwortlichen, Gruppen, Teams und Gremien in Fragen der Engagementförderung und Ehrenamtsentwicklung Gewinnen, Begleiten und Qualifizieren von ehrenamtlich Engagierten sowie Fördern einer Kultur der Wertschätzung und Anerkennung Vernetzen und Zusammenarbeiten mit kirchlichen, kommunalen und sozialen Akteuren sowie Mitwirken in regionalen und diözesanen Netzwerken Mitarbeiten in pastoralen Teams, Arbeitskreisen und Gremien sowie aktives Mitgestalten der pastoralen Entwicklung im Seelsorgeraum

Aufbauen, Weiterentwickeln und Umsetzen eines strategischen Freiwilligenmanagements einschließlich von Qualitätsstandards, Rahmenbedingungen und Engagementangeboten sowie Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit Entwickeln und Einführen neuer Formen und Konzepte des freiwilligen Engagements sowie Erschließen neuer Zielgruppen und Engagementfelder Beraten und Unterstützen von Verantwortlichen, Gruppen, Teams und Gremien in Fragen der Engagementförderung und Ehrenamtsentwicklung Gewinnen, Begleiten und Qualifizieren von ehrenamtlich Engagierten sowie Fördern einer Kultur der Wertschätzung und Anerkennung Vernetzen und Zusammenarbeiten mit kirchlichen, kommunalen und sozialen Akteuren sowie Mitwirken in regionalen und diözesanen Netzwerken Mitarbeiten in pastoralen Teams, Arbeitskreisen und Gremien sowie aktives Mitgestalten der pastoralen Entwicklung im Seelsorgeraum

Aufbauen, Weiterentwickeln und Umsetzen eines strategischen Freiwilligenmanagements einschließlich von Qualitätsstandards, Rahmenbedingungen und Engagementangeboten sowie Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit Entwickeln und Einführen neuer Formen und Konzepte des freiwilligen Engagements sowie Erschließen neuer Zielgruppen und Engagementfelder Beraten und Unterstützen von Verantwortlichen, Gruppen, Teams und Gremien in Fragen der Engagementförderung und Ehrenamtsentwicklung Gewinnen, Begleiten und Qualifizieren von ehrenamtlich Engagierten sowie Fördern einer Kultur der Wertschätzung und Anerkennung Vernetzen und Zusammenarbeiten mit kirchlichen, kommunalen und sozialen Akteuren sowie Mitwirken in regionalen und diözesanen Netzwerken Mitarbeiten in pastoralen Teams, Arbeitskreisen und Gremien sowie aktives Mitgestalten der pastoralen Entwicklung im Seelsorgeraum

Mit Blick für die Zukunft verantwortest Du die kommerzielle Planung und das Forecasting unseres Business Banking, arbeitest mit dem Finanzplanungsprozess zusammen und übersetzt Value Propositions in klare kommerzielle Empfehlungen. Dazu entwickelst Du durchdachte Pricing-Strategien und optimierst die Customer Lifetime Value, indem Du Werthebel findest und in datengetriebene Maßnahmen übersetzt. Ob Festgeld, ans Konto angebundene Software oder Bezahlungen in Fremdwährungen: Du steuerst alle Pricing-Themen ganzheitlich, von Kampagnen über QPC-Läufe bis hin zur Preisgestaltung einzelner Produkte, Pakete und Value-Added-Services. Auch unsere Business-Banking-P&L hast Du sicher in der Hand und setzt Dich über Assets & Liabilities hinweg für eine nachhaltige Wertschöpfung ein. Selbstverständlich stützt Du dich auf ein solides Datenfundament, analysierst Märkte und Wettbewerb messerscharf und leitest daraus effektive Pricing-, Portfolio- und Strategieentscheidungen ab. Gemeinsam mit Stakeholdern, wie z. B. aus Finance, Treasury oder Daily Banking, bringst Du Strategie, Umsetzung und Kundenwirkung erfolgreich zusammen.

Kunden- & Vertriebsanalysen Analyse von Buchungsdaten, Kundenprofilen und Teilnahmeverhalten Identifikation von Potenzialen je Zielgruppe, Rechtsgebiet und Format Ableitung konkreter vertriebs- und marketingrelevanter Maßnahmen Data-driven Sales/CRM Arbeit im CRM (MS Dynamics 365) und Weiterentwicklung unserer Datenlogik Aufbau von Segmentierungen, Lead-Scores, Next-Best-Actions sowie von Triggern im Vertrieb/Marketing durch Dynamics Marketing Steuerung und Optimierung der Customer Journey auf Basis realer Daten Markt- & Wettbewerbsanalyse Analyse von Markttrends, Nachfrageentwicklungen und Wettbewerbsangeboten Identifikation von Marktpotenzialen und strategischen Ansatzpunkten Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung Schnittstelle Marketing Enge Zusammenarbeit bei zielgruppenorientierten Kampagnen Ableitung von Zielgruppenlogiken und datenbasierten Briefings Evaluation von Kampagnen (A/B-Tests, Conversion, Response) Reporting & Steuerung Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Prognosen Übersetzung von Daten in konkrete Handlungsempfehlungen