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* Als verantwortliche Schnittstelle zu unseren Leistungsträgern und Agenturen im Zielgebiet Kanaren stellst du eine strukturierte und professionelle Zusammenarbeit sicher. * Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen werden von dir regelmäßig erstellt, ausgewertet und zur Ableitung konkreter Maßnahmen genutzt. * Preisvergleiche und Marktbeobachtungen dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen im Produkt- und Ertragsmanagement. * Die kurz- und mittelfristige Preissteuerungsmaßnahmen (Yieldmanagement) begleitest du aktiv und wirkst an entsprechenden Maßnahmen mit. * Vertragsverhandlungen sowie unterjährige Sonderaktionen mit Leistungsträgern werden eigenständig vorbereitet, geführt und nachverfolgt. * Neue Produktideen und Angebotskonzepte entwickelst du mit Blick auf Marktanforderungen, Wirtschaftlichkeit und Kundennutzen. * In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und Kontakten im Zielgebiet treibst du Themen lösungsorientiert voran. * Als Ansprechpartner rund um das Produkt unterstützt du interne Teams mit Fachwissen und Entscheidungsgrundlagen. * Die Weiterentwicklung des Zielgebiets erfolgt auf Basis eigener Einschätzungen, klarer Marktbeobachtungen und touristischer Erfahrung. * An der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Kataloge sowie an der Aufbereitung von Angeboten für Marketing- und Vertriebszwecke wirkst du aktiv mit. * Verkaufsfördernde Maßnahmen werden von dir vorbereitet, begleitet und in ihrer Wirkung bewertet.

Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen. Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg. Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne. Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen. LinkedIn, Instagram & Co. sind deine Spielwiesen für Content und Social Media? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für unsere B2B- und HR-Marketing-Kanäle, entwickle kreative Kampagnen, begeistere unsere Zielgruppen und bring deine Ideen aktiv ein. Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting- und HR-Marketing-Themen Erstellung und Veröffentlichung von B2B Content (Posts, Reels, Stories, Videos) für Plattformen wie LinkedIn und Instagram Entwicklung von Content-Formaten zur Leadgenerierung und Markenstärkung (Employer Branding, Recruiting Trends, HR Marketing, etc.) Monitoring und Analyse von KPIs (Reichweite, Engagement, Leadmanagement) Community Management und Interaktion mit Zielgruppen (HR, Recruiter:innen, Personalverantwortliche, Unternehmen) Enge Zusammenarbeit, Themenplanung und Abstimmung mit Vertrieb, Management und weiteren Marken der Power People Group Planung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen Zusammenarbeit mit internen grafischen Dienstleistern zur Erstellung von Templates für Social Media-Posts

Aufbauen, Weiterentwickeln und Umsetzen eines strategischen Freiwilligenmanagements einschließlich von Qualitätsstandards, Rahmenbedingungen und Engagementangeboten sowie Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit Entwickeln und Einführen neuer Formen und Konzepte des freiwilligen Engagements sowie Erschließen neuer Zielgruppen und Engagementfelder Beraten und Unterstützen von Verantwortlichen, Gruppen, Teams und Gremien in Fragen der Engagementförderung und Ehrenamtsentwicklung Gewinnen, Begleiten und Qualifizieren von ehrenamtlich Engagierten sowie Fördern einer Kultur der Wertschätzung und Anerkennung Vernetzen und Zusammenarbeiten mit kirchlichen, kommunalen und sozialen Akteuren sowie Mitwirken in regionalen und diözesanen Netzwerken Mitarbeiten in pastoralen Teams, Arbeitskreisen und Gremien sowie aktives Mitgestalten der pastoralen Entwicklung im Seelsorgeraum

Aufbauen, Weiterentwickeln und Umsetzen eines strategischen Freiwilligenmanagements einschließlich von Qualitätsstandards, Rahmenbedingungen und Engagementangeboten sowie Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit Entwickeln und Einführen neuer Formen und Konzepte des freiwilligen Engagements sowie Erschließen neuer Zielgruppen und Engagementfelder Beraten und Unterstützen von Verantwortlichen, Gruppen, Teams und Gremien in Fragen der Engagementförderung und Ehrenamtsentwicklung Gewinnen, Begleiten und Qualifizieren von ehrenamtlich Engagierten sowie Fördern einer Kultur der Wertschätzung und Anerkennung Vernetzen und Zusammenarbeiten mit kirchlichen, kommunalen und sozialen Akteuren sowie Mitwirken in regionalen und diözesanen Netzwerken Mitarbeiten in pastoralen Teams, Arbeitskreisen und Gremien sowie aktives Mitgestalten der pastoralen Entwicklung im Seelsorgeraum

Aufbauen, Weiterentwickeln und Umsetzen eines strategischen Freiwilligenmanagements einschließlich von Qualitätsstandards, Rahmenbedingungen und Engagementangeboten sowie Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit Entwickeln und Einführen neuer Formen und Konzepte des freiwilligen Engagements sowie Erschließen neuer Zielgruppen und Engagementfelder Beraten und Unterstützen von Verantwortlichen, Gruppen, Teams und Gremien in Fragen der Engagementförderung und Ehrenamtsentwicklung Gewinnen, Begleiten und Qualifizieren von ehrenamtlich Engagierten sowie Fördern einer Kultur der Wertschätzung und Anerkennung Vernetzen und Zusammenarbeiten mit kirchlichen, kommunalen und sozialen Akteuren sowie Mitwirken in regionalen und diözesanen Netzwerken Mitarbeiten in pastoralen Teams, Arbeitskreisen und Gremien sowie aktives Mitgestalten der pastoralen Entwicklung im Seelsorgeraum

Mit Blick für die Zukunft verantwortest Du die kommerzielle Planung und das Forecasting unseres Business Banking, arbeitest mit dem Finanzplanungsprozess zusammen und übersetzt Value Propositions in klare kommerzielle Empfehlungen. Dazu entwickelst Du durchdachte Pricing-Strategien und optimierst die Customer Lifetime Value, indem Du Werthebel findest und in datengetriebene Maßnahmen übersetzt. Ob Festgeld, ans Konto angebundene Software oder Bezahlungen in Fremdwährungen: Du steuerst alle Pricing-Themen ganzheitlich, von Kampagnen über QPC-Läufe bis hin zur Preisgestaltung einzelner Produkte, Pakete und Value-Added-Services. Auch unsere Business-Banking-P&L hast Du sicher in der Hand und setzt Dich über Assets & Liabilities hinweg für eine nachhaltige Wertschöpfung ein. Selbstverständlich stützt Du dich auf ein solides Datenfundament, analysierst Märkte und Wettbewerb messerscharf und leitest daraus effektive Pricing-, Portfolio- und Strategieentscheidungen ab. Gemeinsam mit Stakeholdern, wie z. B. aus Finance, Treasury oder Daily Banking, bringst Du Strategie, Umsetzung und Kundenwirkung erfolgreich zusammen.

Kunden- & Vertriebsanalysen Analyse von Buchungsdaten, Kundenprofilen und Teilnahmeverhalten Identifikation von Potenzialen je Zielgruppe, Rechtsgebiet und Format Ableitung konkreter vertriebs- und marketingrelevanter Maßnahmen Data-driven Sales/CRM Arbeit im CRM (MS Dynamics 365) und Weiterentwicklung unserer Datenlogik Aufbau von Segmentierungen, Lead-Scores, Next-Best-Actions sowie von Triggern im Vertrieb/Marketing durch Dynamics Marketing Steuerung und Optimierung der Customer Journey auf Basis realer Daten Markt- & Wettbewerbsanalyse Analyse von Markttrends, Nachfrageentwicklungen und Wettbewerbsangeboten Identifikation von Marktpotenzialen und strategischen Ansatzpunkten Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung Schnittstelle Marketing Enge Zusammenarbeit bei zielgruppenorientierten Kampagnen Ableitung von Zielgruppenlogiken und datenbasierten Briefings Evaluation von Kampagnen (A/B-Tests, Conversion, Response) Reporting & Steuerung Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Prognosen Übersetzung von Daten in konkrete Handlungsempfehlungen

Entwicklung und Umsetzung der externen und internen Kommunikationsstrategie für die DZ PRIVATBANK Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von Pressemitteilungen und PR-Kampagnen Aufbau und Pflege von Journalistenkontakten Leitung und operative Steuerung von Krisenkommunikation inkl. Vorbereitung von Szenarien, Medienbriefings, Statements, Koordination mit Vorstand, Rechts- und Compliance-Teams Redaktionelle Verantwortung für Fachbeiträge, Whitepaper und Meinungsartikel, inklusive journalistischer Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen sowie Platzierung dieser in relevanten Medien Verfassen und Redigieren von Reden, Vortragsmanuskripten und Talking Points für den Vorstand und das Top-Management Koordination und Betreuung von Management-Interviews, Backgroundgesprächen und Presseterminen Messung und Reporting der Kommunikationswirkung (Medien-Clippings, Resonanz- und Sentimentanalysen, Reichweite, KPIs) sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

The Production Service Marketing team is part of the global Production Service Business Unit and has the responsibility to develop profitable business with Support and Service of Advantest Products like 93K and CREA Semiconductor Test Systems and Handlers . The team defines the Support & Service offering around Advantest Hardware Products. Production Service Marketing cooperates with Product Generation Teams on defining the Support and Service for future products. Production Service Marketing supports and cooperates with our Service Sales and Account Teams . We drive the definition and development of new Services to increase Service Ratio for Production Service in our installed base. Roles and Responsibilities: Production Service Product Marketing: Responsible for Projects related to 93K Production Service Marketing Support lifecycle of 93K HW options and subsystems Analyze current Market Situation and environment Define solution for 93K Cards Define Spare parts pricing and strategy Cooperate with HW product generation team so that HW products have a complete set of Support & Service offerings to enable market success of a solution and to maximize service and support revenues and profit Develop new services products to add value to a support agreement Ensures critical success factors and key processes are identified and managed Develop promotion plans and material Introduction of new Services and Products to our customers

Als Projektmanager (w/m/d) im Bereich Virtuelles Kraftwerk laufen bei dir die Fäden zusammen. Du hast deine Projekte im Blick, bist ständig im Austausch mit Kunden und den Fachabteilungen bei uns im Haus und sorgst für einen optimalen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Fachkompetent berätst du unsere nationalen und internationalen Bestandskunden hinsichtlich einer optimalen Nutzung und Weiterentwicklung des Virtuellen Kraftwerks - vorwiegend per Mail oder Videocall, aber auch persönlich vor Ort. Zusätzlich repräsentierst du unser Unternehmen gelegentlich auf Messen und Kongressen. Als Kundenbetreuer (w/m/d) bist du nah dran, kennst die Kundenbedürfnisse genau und kommunizierst Kundenanforderungen bzw. -anliegen an unsere Fachteams - gemeinsam findet ihr schnell Lösungen im Sinne des Kunden. Im Rahmen der Implementierungsprojekte übernimmst du das Onboarding von Neukunden und agierst im weiteren Projektverlauf als Schnittstelle zwischen dem Kunden und unseren Teams aus den Bereichen Akquise, Anlagenanbindung, Vorhersage, Entwicklung etc. Eigenverantwortlich betreust du Kundenprozesse, die noch in kein Lehrbuch passen, denn unsere Stärke sind innovative Lösungen passend zu den jeweils neuesten Anforderungen des Energiemarktes. Du koordinierst u. a. Forschungsprojekte mit externen Partnern, Kundenprojekte und unterstützt oder leitest interne Projekte zu Themen wie z. B. allgemeine Prozessverbesserungen, Qualität von Stammdaten, IT-Sicherheit.