Top-Jobs by Jobware

Strategische Marketingplanung: Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marken nachhaltig stärken. Content- und Kampagnenmanagement: Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst - sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn. Markenpositionierung und Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du das Image und den Ruf unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Marken wirkungsvoll am Markt zu positionieren. Social-Media-Management: Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unsere Unternehmensgruppe als Gesicht in den sozialen Medien. SEO-/SEA-Management: Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen für die Zielgruppe um. Interne und externe Kommunikation: Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen. Crossmediale Verantwortung: Die Erstellung und Gestaltung unserer Marketingmaterialien, Verkaufsunterlagen sowie digitaler und physischer Werbemittel liegt in deinen Händen und wird von dir mit Kreativität und Präzision geleitet.

Du entwickelst gemeinsam mit dem Team innovative digitale Versicherungslösungen für unsere Kunden. Gemeinsam mit unseren Produktpartnerinnen und -Partnern entwickelst du bestehende Produkte kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass wir unseren Kunden attraktive und marktführende Produktlösungen anbieten. Mit deinem Fachwissen schaffst du transparente Produktvergleiche und digitale Beratungsmöglichkeiten, die unseren Kunden eine herausragende Customer Experience bieten. Du identifizierst geeignete Produktpartnerinnen und -Partner, entwickelst und pflegst unsere Partnerschaften strategisch und baust diese durch gemeinsame Projekte zu langfristigen und erfolgreichen Kooperationen aus. Du führst eigenverantwortlich Schulungen durch und befähigst unser Kundenberatungsteam, unsere Produkte und Zielgruppen optimal zu verstehen und zu beraten. Du analysierst relevante Kennzahlen, leitest fundierte Erkenntnisse daraus ab und lässt diese in deine tägliche Arbeit einfließen.

Sie koordinieren die fachlichen, strategischen und organisatorischen Aufgaben für unsere Mitglieder in den verschiedenen DEHOGA-Branchensegmenten, wie z.B. Systemgastronomie, Discotheken, Catering und Gemeinschaftsgastronomie Sie sind Ansprechpartner für branchenspezifische Themen / Trends und bereiten diese konzeptionell und adressatengerecht auf Sie sind die serviceorientierte Schnittstelle zu den Mitgliedsunternehmen Sie beobachten, analysieren und bewerten politische Entwicklungen Sie bereiten Gremiensitzungen inhaltlich vor Sie verwalten die Mitgliederdatenbank und statistische Verbandsdaten

Du entwickelst Konzepte, Strategien und Inhalte für die Kommunikation (u.a. Social Media, Presse, Webseite, Newsletter) Du verfasst und versendest Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Grußworte, Reden und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache Du wirkst an der Konzeption und Umsetzung des Geschäftsberichts sowie weiterer Publikationen und Sonderveröffentlichungen mit Du bearbeitest Presse- und Medienanfragen und unterstützt bei Studien, Recherchen und weiteren Informationsanfragen Du bereitest Interviews, Pressetermine und Briefingunterlagen der Geschäftsführung vor und begleitest diese Du vertrittst unseren Pressesprecher und übernimmst eigenständig Aufgaben der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Du positionierst Hessen Film & Medien als progressive und zukunftsorientierte Filmförderung und stärkst die öffentliche Wahrnehmung

Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung des internen Veranstaltungsmanagements sowie perspektivische Übernahme von Projektmanagementaufgaben, u. a. Entwicklung und Fortschreibung eines kreisweiten Veranstaltungs-, Raum- und Nutzungskonzeptes Entwicklung und Festlegung von Standards für die Ausstattung und Nutzung von Veranstaltungs-, Besprechungs- und Schulungsräumen (z. B. Bestuhlung, Möblierung, Präsentationstechnik) Erarbeitung und Fortschreibung von internen Regelungen für die Vergabe und Nutzung von Besprechungs-, Schulungs- und Veranstaltungsräumen unter Berücksichtigung bestehender Rahmenverträge sowie organisatorischer und rechtlicher Vorgaben Fachliche Abstimmung und Koordination mit den beteiligten Organisationseinheiten und der IT Planung, Koordination und Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen innerhalb des Fachdienstes (z. B. Erarbeitung eines Feedback- und Ticketsystems)

Operatives Veranstaltungsmanagement, z. B. Planung, Organisation und Koordination des Veranstaltungs- und Raummanagements der Kreisverwaltung (u. a. Verwaltung, Pflege und Belegungsplanung aller Besprechungs- und Veranstaltungsräume, Klärung von Belegungskonflikten und Terminkollisionen) Unterstützung und Beratung der Nutzer*innen bei Fragen zur Raum- und Veranstaltungsbuchung sowie Bearbeitung von Anfragen, Rückmeldungen und Beschwerden im Zusammenhang mit Raum- und Veranstaltungsbuchungen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Übersichten zur Raum- und Veranstaltungsnutzung Organisation und Sicherstellung der erforderlichen Veranstaltungsausstattung (z. B. Bestuhlung, Tische, Flipcharts, Moderationsmaterialien, Präsentations- und Medientechnik) sowie Koordination und Abstimmung mit internen Beteiligten (insbesondere IT sowie Hausmeister- und Logistikdienste) IT-Fachkoordination des Buchungsprogramms (aktuell Flexopus), z. B. Unterstützung und Beratung der Nutzer*innen Bearbeitung und Klärung von Anwendungsfragen und Störungsmeldungen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Verwaltung von Benutzerrechten und -rollen Begleitung von Updates, Tests und Weiterentwicklungen Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Nutzer*innen

Märkte im Blick: Systematische Recherche und Bewertung neuer Märkte und Kunden sowie Produkte und Geschäftsfelder inklusive Wettbewerbs-, Preis- und Trendanalysen. Portfolio gestalten: Entwicklung einer modularen Produktarchitektur als gemeinsamer Baukasten für alle Bildungsangebote und gezielte Ausgestaltung der Formate. Performance steuern: Analyse des bestehenden Produktportfolios anhand relevanter KPIs (Umsatz, Marge, Auslastung und Kundenzufriedenheit) sowie Ableitung klarer Entscheidungen zu Ausbau und Weiterentwicklung. Angebote vernetzen: Verzahnung der Produkte aus Ausbildung, Weiterbildung, Hochschule, E-Technologies, Personaldienstleistung und Corporate Events zu einem konsistenten Gesamtportfolio mit Wiederverwendungs- und Skalierungslogik. Impulse aufnehmen: Aufbau einer systematischen Marktfeedback-Schleife aus Kunden-, Wettbewerbs- und Trendimpulsen sowie einer klaren Innovationspipeline in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und den Geschäftsbereichen.

* Unternehmenskultur: Wir leben Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verant-wortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis. * Office und Mobile Work: Du kannst variieren zwischen Mobile Work und Arbeiten in einem modernen Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. * Arbeitsequipment: Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung und erhältst ein Firmenhandy und einen Laptop. * Work-Life-Balance: Du hast bei uns 30+2 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten. * Entwicklungsmöglichkeiten: Ganz im Sinne des »Continuous Learning« bieten wir regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten. * Gehalt: Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie zum Beispiel die Betriebliche Altersvorsorge. * Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit: Ein motiviertes und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt, erwartet Dich! Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen. * Was wir sonst noch bieten: Deutschlandticket oder Mobilitätszulage, Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Leistungen der Stiftungsfamilie BSW & EWH, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents u. v. m.

In dieser exponierten Leitungsposition berichten Sie direkt an den Präsidenten und gehören zum erweiterten admi­nistrativen Leitungsteam der Universität. Sie ver­ant­worten die institutionelle Kommunikation der TUHH und entwickeln diese zu einer integrierten, modernen und wirk­­ungs­orientierten Hochschulkommunikation weiter. Ge­­mein­sam mit dem Präsidium schärfen Sie das kom­mu­nikative Profil der TUHH, definieren zentrale The­men und Botschaften und übersetzen Strategie, wissen­schaft­liches Profil und institutionelle Identität in eine über­zeugende Kommunikationsarchitektur. Sie stärken die nationale und internationale Sichtbarkeit, posi­tio­nieren Forschungsleistungen und herausragende Wissen­schaft­ler*innen und beraten das Präsidium in allen Kom­mu­ni­ka­tionsfragen. Presse-, Medien- und Öffent­­lich­keits­arbeit ent­wickeln Sie proaktiv weiter, bauen journa­list­i­sche Netz­werke aus und begleiten Inter­views, öffentliche Auf­t­ritte sowie sensible und krisen­hafte Themen. Einen be­son­deren Schwerpunkt bildet die Wissenschafts­kom­mu­nikation: Komplexe Forschungs- und Techno­logie­themen übersetzen Sie in ver­ständliche, attraktive und wis­sen­­schaftlich präzise Ge­schichten und Formate. Web­site, Social Media und audiovisuelle Kanäle führen Sie zu einem konsistenten Kommunikationssystem zu­sam­men; neue Möglichkeiten einschließlich datenbasierter Kom­mu­nikation und KI nutzen Sie wirkungsorientiert. Da­rüber hinaus begleiten Sie Kooperationen, Transfer­ak­ti­vi­täten und bedeutende Veranstaltungen, entwickeln die in­terne Kommunikation weiter und übernehmen die fach­liche, personelle und organisatorische Führung Ihres Teams. Dabei verbinden Sie klare Prioritäten und pro­fes­sio­nelle Prozesse mit Eigenverantwortung, Kreativität und einer wertschät­zenden Führungskultur. Als strate­gi­sche Schnittstelle gewinnen Sie Wissenschaft und Ver­wal­tung für gemeinsame kommunikative Ziele und sor­gen für eine klare, verlässliche Zusammenarbeit über orga­ni­sa­torische Grenzen hinweg. Sie sichern dabei eine aktive, themensetzende Kommunikation und machen die Marke TUHH über alle relevanten Kanäle hinweg erlebbar.

Weil Sie hier nicht nur Veranstaltungen organisieren, sondern einen Eventbereich aktiv mitgestalten. Planung und Umsetzung bestehender Eventformate Sie organisieren unsere etablierten Veranstaltungen - von der ersten Idee über Zeitplanung, Abstimmung und Budget bis zur erfolgreichen Durchführung vor Ort. Aufbau und Betrieb der neuen Eventlocation »Helios mediap:ort« Hier koordinieren Sie den Veranstaltungsbetrieb unserer neuen Location. Dazu gehören: Planung und Umsetzung eigener Veranstaltungsformate des Medienhauses Organisation externer Kundenveranstaltungen, Tagungen, Firmen-Events und Präsentationen Abstimmung mit Technik, Catering, Dienstleistern und Partnern Sicherstellung professioneller Abläufe und hoher Gästezufriedenheit Entwicklung neuer Eventkonzepte Sie bringen neue Ideen für wirtschaftlich erfolgreiche Formate ein - für unsere Medienmarken ebenso wie für Kunden aus der Region. Dienstleister- und Partnersteuerung Sie holen Angebote ein, vergleichen Leistungen, führen Abstimmungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Budget, Kalkulation und Rechnungsprüfung Sie erstellen Vorkalkulationen, überwachen Budgets und prüfen Rechnungen sachlich und rechnerisch. Vermarktung und Sichtbarkeit Sie sorgen dafür, dass unsere Veranstaltungen in Print, Online, Social Media und vor Ort erfolgreich beworben werden. Betreuung vor Ort Sie sind bei Veranstaltungen präsent, Ansprechpartner:in für Gäste, Kunden, Referenten und Partner - professionell, freundlich und lösungsorientiert.