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Representing Caljan to customers within the assigned region or account base, maintaining existing accounts and developing new customer prospects Driving sales of automated products within the DACH territory Ensure established sales goals for the assigned region are reached or exceeded Establish and maintain positive, long-term relationships with customers to maximize repetitive sales Perform product presentations, distribute marketing material, and attend trade shows and other industry functions on behalf of the company Create new business opportunities through various sales tactics to meet specific KPIs and sell to new accounts Close collaboration with Caljan DACH sales teams, sales support and engineering

Als Office Manager (m/w/d) erfüllst Du eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den Schwesterfirmen Freicon und AZTEKA. Du bist Dreh- und Angelpunkt, wenn es um die Organisation unseres Büroalltags am Standort Freiburg geht. Du unterstützt die Führungskräfte der AZTEKA bei operativen Aufgaben. Als großes Organisationstalent behältst Du immer den Überblick und kommunizierst über alle Hierarchie-Ebenen. Office-Management: Empfang von Kunden, Lieferanten und Bewerbenden, Telefonzentrale, Postbearbeitung, Beschaffung und Verwaltung von Büro-Bedarf Reisemanagement: Organisation von Reisen und der dazugehörigen Portale (DB, Hotels...) Event-Management: Planung und Koordination von firmenübergreifenden Events sowie individuellen Team-Events Konzeption und Pflege eines einheitlichen Ablage-Systems inkl. der dazugehörigen Prozesse Allgemeine Korrespondenz und Schriftverkehr Mitarbeit bei der Gestaltung und Pflege des Mitarbeitenden-Portals Mitwirkung bei der Verwaltung des Arbeitszeit-Managements Unterstützung bei der AZTEKA-KLIMAfit-Initiative Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personal-Abteilung sowie Marketing

Bearbeitung von energiewirtschaftlichen Prozessen wie Durchführung von Lieferantenwechsel (GPKE / GeLi) und Überwachung von Messstellenwechsel gemäß WiM Überwachung und Clearing der elektronischen Datenaustauschprozesse (APERAK, CONTRL etc.) Durchführung der Clearingprozesse im Rahmen der Marktkommunikation mit Lieferanten und Messstellenbetreibern Stammdatenpflege im Energiedatenmanagement System Plausibilisierung von Verbrauchsprognosen Systemtests zu den halbjährlichen Formatanpassungen

Zu Ihren Aufgaben im Projekt DInO gehört die generelle Projektadministration und -organisation sowie die Teamkoordination und -kommunikation mit Unternehmen und Partnerinnen und Partnern. Sie übernehmen die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit inklusive Erstellung von Infomaterial und Give-Aways. Zusätzlich sind Sie zuständig für Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und sind bei diesen unterstützend tätig. Abschließend entwickeln Sie Showcases, indem Sie passende Szenarien identifizieren, um die Arbeit des Projektes einfach verständlich abbilden zu können und um diese für Werbezwecke unterschiedlich aufzubereiten. Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

Du bist verantwortlich für die Erstellung und Optimierung verkaufsfördernder Produkttexte, einschließlich Produktbeschreibungen, Kategorietexten und weiteren Content-Inhalten im B2B-Bereich. Du gewährleistest, dass der Content exakt auf die Zielgruppe abgestimmt ist und maximale Wirkung erzielt. Du hast ein Verständnis für Suchmaschinenoptimierung und setzt dieses Wissen gezielt ein. Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich HTML, Contentmanagement und hast Interesse an Künstlicher Intelligenz. Erste Erfahrungen mit Social Media und Blogs sind von Vorteil. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, SEO und SEA sowie der Webentwicklung zusammen. Du erledigst deine Aufgaben eigenständig und strukturiert, dabei behältst du stets die Übersicht.

Gestaltung des strategischen Wandels im Geschäftsbereich Marketing & Services mit Fokus auf Dienstleistungen für das Kernkundensegment Volksbanken und Raiffeisenbanken Identifikation von Wachstumspotenzialen und daraus resultierende Entwicklung kundenzentrierter Marketing-Produkte, -Pakete und -Lösungen mit dem Ziel, daraus einen finanziellen Mehrwert zu erzielen Verantwortung für die Auswahl und Implementierung der richtigen interdisziplinären Growth Engines zur erfolgreichen Monetarisierung und schnellen Skalierung Identifizierung zusätzlicher Bedarfe für ergänzende Marketing-Produkte in enger Abstimmung mit den Schwesterbereichen und den Unternehmen der DGX-Gruppe sowie deren Verknüpfung mit dem bestehenden Portfolio Erhebung und Analyse von Marktdaten und Kundenfeedback, die als Basis für die Wachstumsstrategien dienen

Arbeiten im operativem Tagesgeschäft, z. B.: Durchführung von Tagungen, Kongressen, Schulungen, Hausmessen, Events und anderen Veranstaltungen Vertrieb / Akquise, Beratung, Auftragsabwicklung, Pflege der Bestandskunden Erstellung von Angeboten Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Geschäftspartnern und Dienstleistern Terminplanung und -koordination Unterstützung und Vertretung der Leitung des Tagungs- und Eventmanagements

Begleiten der kontinuierlichen Pflege und Optimierung des Prozess- und Qualitätsmanagements Vermittlung von Prozesskompetenzen in der Organisation und Förderung einer abteilungsübergreifenden Prozesskultur Interner Ansprechpartner im Rahmen des Prozess- und Qualitätsmanagements Erstellen und Pflege Dokumentationsmanagement Erstellung und Pflege von technischen Leistungsverzeichnissen und Datenbanken

Entwicklung und Verfolgung der übergeordneten Produktstrategie / -roadmap für die Produktfamilie Airborne Laser Warning Receiver Erstellung einer Preisstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Kontinuierliche Marktsichtung in Bezug auf Kundenbedürfnisse, konkurrierende Produkte und Technologie-Trends im Bereich Laser Warning Receiver Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten Mitarbeit bei der Erstellung von Kundenangeboten Erstellung von Konzepten zum Technologie-Transfer im Rahmen von Offset-Anforderungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des vorhandenen Produktportfolios Definition und Umsetzung von notwendigen Maßnahmen im Rahmen des Obsoleszenz-Managements

Neukundengewinnung und Huntermentalität Leadgenerierung und Pipelinemanagement Marktanalyse und strategische Kundenansprache Mitverantwortung der Tele-Salesteams Vertragsverhandlungen und Geschäftsabschluß Teamarbeit und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Reporting und Zielerreichung