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Beobachtung von Märkten, Wachstumsraten und Segmententwicklungen (EU, USA, China, Emerging Markets) Analyse von Kundenbedürfnissen und Kaufverhalten zur Ableitung relevanter Marktimpulse Systematische Analyse von Wettbewerbern, einschließlich Strategien, Produktportfolios, Preisen, M&A-Aktivitäten, regulatorischen Genehmigungen sowie organisatorischer und struktureller Veränderungen Erstellung fundierter Wettbewerbsprofile, Benchmarks sowie Identifikation neuer Marktteilnehmern und potenzieller Disruptoren Durchführung von Szenarioanalysen und Entwicklung belastbarer Marktprognosen als Grundlage strategischer Entscheidungen Aufbereitung entscheidungsrelevanter Management-Reports sowie Unterstützung bei Investitions- und Portfoliothemen Aufbau KI-basierter Market-Intelligence-Systeme und -Prozesse

Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen. Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg. Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne. Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen. LinkedIn, Instagram & Co. sind deine Spielwiesen für Content und Social Media? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für unsere B2B- und HR-Marketing-Kanäle, entwickle kreative Kampagnen, begeistere unsere Zielgruppen und bring deine Ideen aktiv ein. Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting- und HR-Marketing-Themen Erstellung und Veröffentlichung von B2B Content (Posts, Reels, Stories, Videos) für Plattformen wie LinkedIn und Instagram Entwicklung von Content-Formaten zur Leadgenerierung und Markenstärkung (Employer Branding, Recruiting Trends, HR Marketing, etc.) Monitoring und Analyse von KPIs (Reichweite, Engagement, Leadmanagement) Community Management und Interaktion mit Zielgruppen (HR, Recruiter:innen, Personalverantwortliche, Unternehmen) Enge Zusammenarbeit, Themenplanung und Abstimmung mit Vertrieb, Management und weiteren Marken der Power People Group Planung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen Zusammenarbeit mit internen grafischen Dienstleistern zur Erstellung von Templates für Social Media-Posts

Aufbauen, Weiterentwickeln und Umsetzen eines strategischen Freiwilligenmanagements einschließlich von Qualitätsstandards, Rahmenbedingungen und Engagementangeboten sowie Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit Entwickeln und Einführen neuer Formen und Konzepte des freiwilligen Engagements sowie Erschließen neuer Zielgruppen und Engagementfelder Beraten und Unterstützen von Verantwortlichen, Gruppen, Teams und Gremien in Fragen der Engagementförderung und Ehrenamtsentwicklung Gewinnen, Begleiten und Qualifizieren von ehrenamtlich Engagierten sowie Fördern einer Kultur der Wertschätzung und Anerkennung Vernetzen und Zusammenarbeiten mit kirchlichen, kommunalen und sozialen Akteuren sowie Mitwirken in regionalen und diözesanen Netzwerken Mitarbeiten in pastoralen Teams, Arbeitskreisen und Gremien sowie aktives Mitgestalten der pastoralen Entwicklung im Seelsorgeraum

Aufbauen, Weiterentwickeln und Umsetzen eines strategischen Freiwilligenmanagements einschließlich von Qualitätsstandards, Rahmenbedingungen und Engagementangeboten sowie Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit Entwickeln und Einführen neuer Formen und Konzepte des freiwilligen Engagements sowie Erschließen neuer Zielgruppen und Engagementfelder Beraten und Unterstützen von Verantwortlichen, Gruppen, Teams und Gremien in Fragen der Engagementförderung und Ehrenamtsentwicklung Gewinnen, Begleiten und Qualifizieren von ehrenamtlich Engagierten sowie Fördern einer Kultur der Wertschätzung und Anerkennung Vernetzen und Zusammenarbeiten mit kirchlichen, kommunalen und sozialen Akteuren sowie Mitwirken in regionalen und diözesanen Netzwerken Mitarbeiten in pastoralen Teams, Arbeitskreisen und Gremien sowie aktives Mitgestalten der pastoralen Entwicklung im Seelsorgeraum

Aufbauen, Weiterentwickeln und Umsetzen eines strategischen Freiwilligenmanagements einschließlich von Qualitätsstandards, Rahmenbedingungen und Engagementangeboten sowie Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit Entwickeln und Einführen neuer Formen und Konzepte des freiwilligen Engagements sowie Erschließen neuer Zielgruppen und Engagementfelder Beraten und Unterstützen von Verantwortlichen, Gruppen, Teams und Gremien in Fragen der Engagementförderung und Ehrenamtsentwicklung Gewinnen, Begleiten und Qualifizieren von ehrenamtlich Engagierten sowie Fördern einer Kultur der Wertschätzung und Anerkennung Vernetzen und Zusammenarbeiten mit kirchlichen, kommunalen und sozialen Akteuren sowie Mitwirken in regionalen und diözesanen Netzwerken Mitarbeiten in pastoralen Teams, Arbeitskreisen und Gremien sowie aktives Mitgestalten der pastoralen Entwicklung im Seelsorgeraum

Mit Blick für die Zukunft verantwortest Du die kommerzielle Planung und das Forecasting unseres Business Banking, arbeitest mit dem Finanzplanungsprozess zusammen und übersetzt Value Propositions in klare kommerzielle Empfehlungen. Dazu entwickelst Du durchdachte Pricing-Strategien und optimierst die Customer Lifetime Value, indem Du Werthebel findest und in datengetriebene Maßnahmen übersetzt. Ob Festgeld, ans Konto angebundene Software oder Bezahlungen in Fremdwährungen: Du steuerst alle Pricing-Themen ganzheitlich, von Kampagnen über QPC-Läufe bis hin zur Preisgestaltung einzelner Produkte, Pakete und Value-Added-Services. Auch unsere Business-Banking-P&L hast Du sicher in der Hand und setzt Dich über Assets & Liabilities hinweg für eine nachhaltige Wertschöpfung ein. Selbstverständlich stützt Du dich auf ein solides Datenfundament, analysierst Märkte und Wettbewerb messerscharf und leitest daraus effektive Pricing-, Portfolio- und Strategieentscheidungen ab. Gemeinsam mit Stakeholdern, wie z. B. aus Finance, Treasury oder Daily Banking, bringst Du Strategie, Umsetzung und Kundenwirkung erfolgreich zusammen.

Kunden- & Vertriebsanalysen Analyse von Buchungsdaten, Kundenprofilen und Teilnahmeverhalten Identifikation von Potenzialen je Zielgruppe, Rechtsgebiet und Format Ableitung konkreter vertriebs- und marketingrelevanter Maßnahmen Data-driven Sales/CRM Arbeit im CRM (MS Dynamics 365) und Weiterentwicklung unserer Datenlogik Aufbau von Segmentierungen, Lead-Scores, Next-Best-Actions sowie von Triggern im Vertrieb/Marketing durch Dynamics Marketing Steuerung und Optimierung der Customer Journey auf Basis realer Daten Markt- & Wettbewerbsanalyse Analyse von Markttrends, Nachfrageentwicklungen und Wettbewerbsangeboten Identifikation von Marktpotenzialen und strategischen Ansatzpunkten Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung Schnittstelle Marketing Enge Zusammenarbeit bei zielgruppenorientierten Kampagnen Ableitung von Zielgruppenlogiken und datenbasierten Briefings Evaluation von Kampagnen (A/B-Tests, Conversion, Response) Reporting & Steuerung Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Prognosen Übersetzung von Daten in konkrete Handlungsempfehlungen

Entwicklung und Umsetzung der externen und internen Kommunikationsstrategie für die DZ PRIVATBANK Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von Pressemitteilungen und PR-Kampagnen Aufbau und Pflege von Journalistenkontakten Leitung und operative Steuerung von Krisenkommunikation inkl. Vorbereitung von Szenarien, Medienbriefings, Statements, Koordination mit Vorstand, Rechts- und Compliance-Teams Redaktionelle Verantwortung für Fachbeiträge, Whitepaper und Meinungsartikel, inklusive journalistischer Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen sowie Platzierung dieser in relevanten Medien Verfassen und Redigieren von Reden, Vortragsmanuskripten und Talking Points für den Vorstand und das Top-Management Koordination und Betreuung von Management-Interviews, Backgroundgesprächen und Presseterminen Messung und Reporting der Kommunikationswirkung (Medien-Clippings, Resonanz- und Sentimentanalysen, Reichweite, KPIs) sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

The Production Service Marketing team is part of the global Production Service Business Unit and has the responsibility to develop profitable business with Support and Service of Advantest Products like 93K and CREA Semiconductor Test Systems and Handlers . The team defines the Support & Service offering around Advantest Hardware Products. Production Service Marketing cooperates with Product Generation Teams on defining the Support and Service for future products. Production Service Marketing supports and cooperates with our Service Sales and Account Teams . We drive the definition and development of new Services to increase Service Ratio for Production Service in our installed base. Roles and Responsibilities: Production Service Product Marketing: Responsible for Projects related to 93K Production Service Marketing Support lifecycle of 93K HW options and subsystems Analyze current Market Situation and environment Define solution for 93K Cards Define Spare parts pricing and strategy Cooperate with HW product generation team so that HW products have a complete set of Support & Service offerings to enable market success of a solution and to maximize service and support revenues and profit Develop new services products to add value to a support agreement Ensures critical success factors and key processes are identified and managed Develop promotion plans and material Introduction of new Services and Products to our customers

Als Produktmanager (m/w/d) haben Sie den gesamten Produktlebenszyklus unserer Anwendungslösungen im Blick und steuern die relevanten Prozesse. Sie analysieren den Markt, berücksichtigen unser Kundenfeedback und zeigen darauf aufbauend innovative Features und Funktionalitäten zur Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios auf. Sie bewerten Vermarktungschancen, erstellen Business Cases und erarbeiten das Go-to-Market-Konzept. Sie stellen die Abstimmung und Kommunikation mit den internen Stellen wie Technical Consulting, Entwicklung, Vertrieb und Marketing sicher. Gleichzeitig steuern Sie die externen Dienstleister und haben dabei stets unsere Kundenzusagen im Blick.