Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

Wer uns fehlt, bist du!

Wer uns fehlt, bist du!
Du führst mit Herz und Verstand, hast ein tiefes Gespür für Marken und willst Kampagnen entwickeln, die wirklich etwas bewegen?
Dann lies weiter – denn genau dich suchen wir.

Was dich bei uns erwartet:
Du wirst bei uns Account Director Brand / Campaign – das bedeutet:
Du übernimmst die strategische Führung spannender Marken und entwickelst gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams Kampagnen, die auffallen und Wirkung zeigen.
Ob Digital, Bewegtbild, Social oder OOH – du denkst kanalübergreifend, kreativ und immer einen Schritt voraus

Was du bei uns machst:

  • Du berätst und führst Marken und Kund:innen auf strategischer Ebene – mit klarem Fokus und kreativer Exzellenz
  • Du entwickelst Markenpositionierungen, Leitideen und Kampagnen mit digitalem Mindset
  • Du arbeitest eng mit Kreation, Strategie, UX, Content und Tech zusammen
  • Du steuerst komplexe Projekte von A bis Z – mit Blick auf Timing, Qualität und Budget
  • Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe für Marketingverantwortliche
  • Du führst und entwickelst Account- und Projektteams – mit Empathie und Klarheit
  • Du entwickelst Bestandskund:innen weiter und erkennst neue Potenziale
  • Du bringst dich aktiv bei Pitches und Angebotsentwicklungen ein

Was du mitbringst:

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marken- oder Kampagnenumfeld – Agentur- oder Kundenseite
  • Leidenschaft für starke Ideen und ein tiefes Markenverständnis
  • Erfahrung in der Steuerung integrierten Kampagnen und ein gutes Gespür für Zielgruppen
  • Sicheres, empathisches Auftreten und Freude am Präsentieren
  • Sehr gutes Verständnis für Kund:innen, Märkte und Zielgruppen
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Team
  • Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation – wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für dich!

  • Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
  • denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
  • denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
  • Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse

So geht’s weiter!

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. 

Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess

Vorauswahl: 

  • Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich

Interview Phase: 

  • Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
  • Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
  • Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid

Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!

Unser Profil auf kununu: https://www.kununu.com/de/denkwerk utm_medium=affiliate&utm_source=widget&utm_content=widget_score_logo_small&rfr=affiliate_widget

Deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team

Zu mehr Infos und zur Bewerbung geht es hier entlang: https://t.gohiring.com/h/23fe0e1de053ce8fcdf522fe64cf47aadff742bfcc430dd0aa27e20369049fb3

denkwerk GmbH
Vogelsanger Straße 66
50823 Köln